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1、一個(gè)月內早退三次或連續曠工三天;一年內累計超過(guò)七天曠工或月內遲到十次以上。
2、三次以上未按規定參加培訓。
3、弄虛作假騙取公司、同事或與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人財物(如假發(fā)票)。
4、涂改、偽造數據或材料(如假生產(chǎn)記錄、假簽名等)。
5、嚴重污染公司產(chǎn)品或環(huán)境,致使公司蒙受1000元以上經(jīng)濟損失的。
6、蓄意破壞、損壞公物或其他員工財產(chǎn)。
7、在公司內無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,影響生產(chǎn)工作秩序和社會(huì )秩序。
8、侮辱、漫罵、恐嚇、威脅他人、與同事吵架。
9、泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)資料、客戶(hù)印品(包括技術(shù)文件、資料信息、數據等)。
10、違反公司“利益沖突”政策,使公司造成5000元以上損失的。
11、未經(jīng)公司允許,從事占用時(shí)間、精力的兼職從而嚴重影響了該員工對公司的責任、義務(wù)。
12、利用職權營(yíng)私舞弊,謀取私利,假公濟私,損公肥私。
13、玩忽職守,違反操作規程、安全規定,或者違章指揮,造成事故,使人身、財產(chǎn)遭受1000元以上損失的。
14、向公司虛報個(gè)人資料或冒名頂替進(jìn)入公司工作的。
15、偷盜、聚賭等各種違紀行為,知情不報,不規勸,互相包庇。
16、服務(wù)態(tài)度差,與客戶(hù)吵架而嚴重損害公司利益的。
17、任何觸犯中華人民共和國法律法規的行為。
18、私自利用公司設備、財物為自己謀取利益;嚴重損害公司利益。
19、偷竊或擅自帶離公司(含員工的)財物。
20、經(jīng)常違反公司規定,屢教不改。
21、賭博、貪污、索賄、受賄和行賄。
22、參與吸毒、販毒。
22、公司內酗酒,打架,組織煸動(dòng)罷工,聚眾鬧事。
23、參與或利用反動(dòng)組織或黑社會(huì )組織。
24、攜帶易燃、易爆、危險品進(jìn)入公司。
25、利用職權收受賄賂。
26、其他違反公司規章制度的嚴重違紀行為。
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